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Sette istituzioni di ricerca e universitarie europee

        coordinate da Unimore per la realizzazione di

        Piani di Eguaglianza di Genere










                                                                per ogni ente, accompagnati da un sistema
                                                                di indicatori che verranno utilizzati in fase di
                                                                monitoraggio e valutazione delle attività svolte,
                                                                con un finanziamento di oltre 2.000.000,00

                                                                di euro nell’ambito del programma Horizon
                                                                2020 Research and Innovation Framework.
                                                                     Punto innovativo e qualificante del

                                                                progetto è la proposta metodologica che
                                                                mira  a  coniugare  GEPs  e  bilancio  di  genere.
                                                                     “Il bilancio di genere, parte integrante del
                                                                progetto, - afferma la Professoressa Tindara
                                                                Addabbo, coordinatrice del progetto - contribuirà

                                                                significativamente all’efficacia e alla sostenibilità
                                                                dei GEPs, identificando le risorse e l’impatto
                                                                delle azioni in termini di eguaglianza di genere.
        Colmare le disuguaglianze di genere ancora              Sono anche previsti percorsi formativi e di

        presenti non solo nella società, ma anche nelle        sensibilizzazione rispetto all’eguaglianza di
        istituzioni  di  ricerca  e  universitarie  europee.   genere all’interno degli enti coinvolti nel progetto.
             È questo l’obiettivo del progetto europeo         L’insieme delle metodologie che intendiamo

        LeTSGEPs  “Leading Towards Sustainable                 applicare nel disegno e nella implementazione
        Gender Equality Plans in research institutions”,       e valutazione dei GEPs puntano a conseguire
        che dal 1° gennaio 2020 vedrà impegnato                reali e misurabili miglioramenti in termini di
        un gruppo internazionale di ricercatrici e             eguaglianza di genere negli enti che hanno creduto
        ricercatori, che si affideranno al coordinamento       nel progetto e che guideremo nel percorso”.

        della Professoressa Tindara Addabbo del                     Le pratiche che verranno consolidate
        Dipartimento di Economia Marco Biagi di Unimore,       all’interno della partnership diventeranno un
        e Delegata del Rettore per le Pari Opportunità.        bagaglio di conoscenze condivisibili e applicabili

             Il progetto avrà una durata di quattro anni       in modo diffuso grazie alla disseminazione dei
        ed ha il fine di progettare e implementare Piani       risultati prevista nelle diverse fasi della ricerca.
        di  Eguaglianza  di  Genere  per  le  istituzioni  di       Tali pratiche comprenderanno  attività di
        ricerca e universitarie coinvolte in questo studio.    formazione del personale e sensibilizzazione
             La Commissione Europea sosterrà questa            su GEPs e bilancio di genere che

        iniziativa, che prevede dopo una iniziale analisi      precederanno l’effettiva implementazione
        di contesto degli enti coinvolti la progettazione      dei GEPs pianificati nell’ambito del progetto.
        di Piani di Eguaglianza di Genere (GEPs) specifici
                                                                    Oltre alla Professoressa Tindara Addabbo,


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