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Editoriale




                  Rita Bertozzi
















                  The issue of gender equity has assumed decisive importance in international and national public policies.
                  In recent years, the sensitivity to the issues of equal opportunities and the fight against discrimination has
                  grown exponentially in our University. The commitment led to the approval of important documents, such as
                  the Gender Budgeting and the Gender Equality Plan, in line with the guidelines of the European Commission
                  and CRUI Gender Issue Commission. These are important tools that reaffirm the founding values of our uni-
                  versity and at the same time allow us to accompany and monitor the changes of the economic and produc-
                  tive fabric as well as some changes in working relationships. In this sense, several projects are active that
                  offer our University different tools to combat gender discrimination, with the awareness that the effectiveness
                  of these tools will always depend on the contribution of all the parties involved.















                        l tema dell’equità di genere ha assun-  il Piano di uguaglianza di genere, coerentemen-
                        to una decisiva importanza a livello di   te con le indicazioni della Commissione Europea

                        politiche pubbliche internazionali e na-  e della Commissione Tematiche di genere della
                        zionali, stante la necessità di un conti-  CRUI. Si tratta di strumenti importanti che riba-
                  Inuo e chiaro impegno istituzionale affin-   discono i valori fondanti del nostro ateneo e che,
                ché siano garantite uguali opportunità e superate   allo stesso tempo, permettono di accompagnare e
                le disuguaglianze ancora rilevanti, particolarmente   monitorare le trasformazioni del tessuto eco-
                nel mondo del lavoro.                          nomico e produttivo nonché alcuni cambia-
                                                               menti nelle relazioni di lavoro.
                  Negli ultimi anni, la sensibilità rispetto ai temi
                delle  pari opportunità e del  contrasto delle   Adottarli in enti di ricerca e formazione come
                discriminazioni è cresciuta nel nostro Ateneo.   l’Università significa perseguire un programma di
                L’impegno è culminato con l’approvazione di do-  applicazione e monitoraggio costante, che

                cumenti importanti, quali il Bilancio di genere e   coniughi i risultati con attività di coinvolgimento di





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