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Lavoro e forme della produzione: il contesto

internazionale

Work and forms of production: the international context

In this first part of the new century, the economy and society have suffered strong upheavals that have
directly affected the productive fabric and the world of work. International and supranational organisations
are analysing this transformation of working realities, following their progress and studying the adjustments
necessary for the organisation of work. Unimore and the Marco Biagi Foundation are following step by step
the action plan of the European Commission and what is being proposed by supranational legal bodies;
they also promote initiatives to deepen and participate in numerous research projects. On 26 and 27 May,
the 19th edition of the International Conference in memory of Marco Biagi will be held in Modena. “Work
Beyond the Pandemic. Towards a Human-Centred Recovery” is the title of the conference, that will entirely
focus on such relevant, important topics.

e trasformazioni strutturali e i palese, la scarsa lungimiranza di approcci ripiega-
ripetuti shock che hanno attra- ti su di una dimensione puramente statuale.
versato l’economia e la società Pur non essendosi ancora formato un vero e
in questo primo quarto del nuo- proprio ordinamento giuridico sovranazionale del
Lvo secolo, dalla digitalizzazione lavoro, i vari organismi internazionali in campo,
alla pandemia, investono direttamente il tessuto dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro –

produttivo e il mondo del lavoro, dando impulso a OIL all’Unione Europea, forniscono un contributo
una rinnovata azione regolativa.
centrale sia nella formazione degli orientamenti di
In discussione non vi è solo il modo della rego- policy sia nella definizione di standard regolativi
lazione (quali norme dovranno definire gli equilibri vincolanti adeguati alle sfide contemporanee.
tra i fattori della produzione? Quali diritti e quali L’Unione Europea, più specificamente, sembra
tutele dovranno essere disegnati intorno ai nuovi avere superato la sindrome di “sterilità sociale”
bisogni dei lavoratori e delle lavoratrici?) ma anche che l’aveva colpita nei primi anni duemila, al ter-
i suoi attori. Ci si domanda, in particolare, quale mine della stagione delle direttive di armonizza-
ruolo rivestiranno le istituzioni sovranazionali zione che avevano regolamentato, ad esempio,
nella definizione delle future politiche del la- l’orario di lavoro e le forme di lavoro flessibile.

voro, atteso che il carattere globale dei fattori tra-
sformativi menzionati dinanzi evidenzia, in modo La Commissione guidata da Ursula Von Der
Lyen ha messo a punto nel 2021 un “Piano d’a-

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