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mondo sostenibile e in pace.                   clo di seminari, per un totale di sei incontri (a cui

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                  Il Progetto GE&PA - Gender Equality & Public
                Administration. Percorsi di formazione per l’egua-  per ogni evento), e la prima edizione del Corso
                glianza  di genere nella  Pubblica Amministrazio-  di perfezionamento universitario in Gender
                ne e nei territori, proposto dal Dipartimento di   Equality Management: promuovere la parità
                Economia Marco Biagi di Unimore in collabo-    di genere nelle Istituzioni pubbliche e priva-
                razione con Fondazione Marco Biagi, intende    te, attivata con 27 partecipanti.
                contribuire alla diffusione di una cultura volta al   Tra i tanti temi individuati dal Comitato di pro-
                raggiungimento di una maggiore equità di genere,   getto per il primo ciclo di seminari sono stati valo-
                con attenzione particolare alla Pubblica Ammini-  rizzati i seguenti: il contrasto alla violenza di gene-
                strazione senza escludere le altre realtà economi-  re; la conciliazione vita-lavoro nella prospettiva del

                co-produttive del territorio.                  benessere lavorativo; il Bilancio di genere come
                  Il progetto, coordinato dalla prof.ssa  Tinda-  strumento per proporre azioni per le pari opportu-

                ra Addabbo, ha un gruppo di lavoro fortemente   nità e infine l’uso del linguaggio per una corretta
                interdisciplinare che prevede, oltre la Fondazione   rappresentazione del genere. I seminari, realizzati
                Marco Biagi, tre Centri di ricerca di Unimore   in modalità mista (presenza e diretta streaming)
                – Centro di Ricerca Interdipartimentale su Discri-  per favorire la partecipazione da tutto il territorio
                minazioni e vulnerabilità (CRID), Centro di anali-  nazionale, hanno rappresentato momenti di rifles-
                si delle politiche pubbliche  (CAPP), Laboratorio   sione e dibattito molto apprezzati sia da parte di
                Genere, Linguaggio e Comunicazione_Digitale    studenti  e studentesse, ricercatori  e ricercatrici,
                (GLIC_D) – e l’Università Cattolica del Sacro   sia da parte del personale delle Pubbliche ammi-

                Cuore di Piacenza (attraverso il Laboratorio di   nistrazioni, delle associazioni sindacali e datoriali,
                Economia Locale LEL e il Ce.C.A.P. Centro di ri-  da professionisti/e e da esperti/e delle tematiche
                cerca per il Cambiamento delle Amministrazioni   affrontate.
                Pubbliche).                                      Nel primo anno di attività è stato realizzato un
                                                               sito web dedicato, disponibile all’indirizzo www.
                  Per raggiungere gli obiettivi di formazione, di-
                vulgazione e disseminazione in ottica di genere,   progettogepa.unimore.it, con l’obiettivo sia di
                le attività realizzate nell’ambito del progetto nel   rendere facilmente disponibili e diffondere le in-
                corso dell’anno 2022 si sono articolate in un ci-  formazioni sul progetto, sui Partner e sulle inizia-




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