Page 36 - focusUnimore_aprile2023
P. 36

concentrati maggiormente durante il primo anno   progettazione ed attuazione del proprio percorso
                di corso in:                                   formativo, viene assegnato un tutor – ed eventual-

                  •  Diritto del lavoro e relazioni industriali; La-  mente un co-tutor – con cui si prevede un’attiva e
                     voro e intelligenza artificiale: profili giuridici  costante collaborazione.

                  •  Economia e management dell’innovazione      L’internazionalizzazione del dottorato si
                                                               legge nella importante e qualificata presenza
                  •  Teoria dell’organizzazione                nel collegio docenti esperti strutturati in Univer-

                  •  Metodi di ricerca                         sità e Centri di ricerca con sede all’estero, nella
                                                               presenza di visiting professors che arricchiscono
                  •  Economia del lavoro
                                                               ogni anno l’offerta formativa e seminariale e nella
                  •  Inglese Specialistico                     mobilità internazionale di dottorandi e dottorande
                  •  Engineering Economics and Financial ma-   che contribuisce ad arricchire il loro percorso for-

                     nagement                                  mativo e di ricerca.

                  •  Iconografie del lavoro                      Numerosi sono gli accordi di collaborazione con
                                                               Università all’estero che prevedono scambi di do-
                  •  Laboratorio su certificazione dei contratti
                                                               centi e mobilità e dal 2020 è presente un accordo
                  Al fine di guidare dottorandi e dottorande nella   di co-tutela con l’Università Paolo Olavide (UPO) di

























































                                                           36
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41