Secondo la definizione dell’Organizzazione Internazionale del lavoro, il dialogo sociale coincide con “la consultazione e la negoziazione tripartite e bipartite, nel settore pubblico e privato, a tutti i livelli, compreso il dialogo intersettoriale, settoriale, aziendale, o a livello nazionale, regionale o locale”.
Il diritto a un salario equo e soddisfacente, in grado di assicurare al lavoratore e alla sua famiglia una esistenza libera e dignitosa, è riconosciuto quale diritto fondamentale sia a livello internazionale, nella Dichiarazione Universale di Diritti dell’Uomo (art. 23, par. 3), che a livello europeo, nella Carta dei Diritti Fondamentali dell’Unione Europea (art. 31); in Italia, com’è noto, costituisce un diritto di rango costituzionale (art. 36 Cost., comma 1).
Il Dipartimento di Ingegneria “Enzo Ferrari” di Unimore ha ospitato nel mese di marzo il workshop finale del progetto PINECOR – Processo INtegrato ECO-efficiente Recupero RAEE -, cofinanziato dal Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica (MASE), che vede coinvolti Unimore, come capofila, insieme a Treee Srl, gruppo industriale leader in Italia nel settore RAEE e Tre-Effe Forniture Idrauliche Industriali Srl.
A Unimore la leadership scientifica di un nuovo progetto che svilupperà transistor su scala nanometrica con un consumo energetico estremamente basso
Le pellicole della nocciola separate dal frutto durante la fase di tostatura vengono gestite come scarti, ma da oggi possono avere una seconda vita nel settore agroalimentare come mangime per gli animali, il tutto in un’ottica di economia circolare volta alla riduzione di sprechi a tutti i livelli della filiera.
La diffusione delle nuove tecnologie digitali e dell’automazione e lo sviluppo sostenibile in termini sociali e ambientali sono alcune delle principali sfide che oggi siamo chiamati a raccogliere non solo come comunità scientifica, ma anche come cittadini e cittadine.
Il Corso di Dottorato in Lavoro, Sviluppo e Innovazione del Dipartimento di Economia “Marco Biagi”, gestito in stretta collaborazione con la Fondazione Marco Biagi, è attivo dall’anno accademico 2014/2015 e rappresenta la naturale evoluzione del dottorato in Relazioni di Lavoro istituito nel 2006.
Il Laboratorio EduCare nasce come luogo di ricerca e formazione in partnership con il paziente e integra le Scienze mediche e le Scienze umane al fine di umanizzare le cure. Oggi continua la sua ricerca sulla quotidianità della vita con la malattia, studiando il rapporto con la sofferenza, le paure, le speranze, l’adattamento ai cambiamenti, l’’interpretazione delle emozioni
Le notizie di marzo 2024